Syyskuun alusta alkaen Nordjobbin toiminnasta Suomessa vastaa Pohjola-Norden. Aiemmin vastuullisena tahona toimi Pohjola-Nordenin Nuorisoliitto. Muutoksen myötä Nordjobb integroidaan tiiviimmin osaksi Pohjola-Nordenin toimintaa, mikä vahvistaa nuorten pohjoismaista liikkuvuutta ja tarjoaa entistä parempia mahdollisuuksia kehittää ohjelmaa tulevaisuudessa.
Nordjobb on ollut jo neljän vuosikymmenen ajan keskeinen väylä nuorille, jotka haluavat hankkia työkokemusta ja elämänkokemusta toisessa Pohjoismaassa. Ohjelman kautta sadat nuoret ovat vuosittain saaneet kausityöpaikkoja ja mahdollisuuden tutustua uuteen kulttuuriin, kieleen ja ystäväpiiriin.
– Pohjola-Nordenin monipuolinen toiminta mahdollistaa Nordjobb-ohjelman kasvun Suomessa. Odotan innolla tämän yhteisen matkan alkamista ja kehittymistä, kommentoi Nordjobb Suomen projektivastaava Mathilda Hagback.
Nordjobb käynnistettiin vuonna 1985 Den nordiska ekonomiska samarbetsgruppenin aloitteesta. Ensimmäisenä vuonna yli 1000 nuorta osallistui ohjelmaan, jonka tavoitteena on lisätä pohjoismaista työmarkkinoiden liikkuvuutta ja tarjota nuorille työkokemusta sekä kulttuurienvälistä oppimista. Sittemmin Nordjobb on kasvanut pysyväksi osaksi pohjoismaista yhteistyötä.
Pohjola-Nordenin pääsihteerin Micaela Römanin mukaan siirto tarjoaa hyvät lähtökohdat Nordjobbin kehittämiselle:
– Olemme tehneet tiiviisti työtä Nordjobbin kanssa jo parin vuoden ajan. Siirtymisen myötä voimme edelleen vahvistaa Nordjobbia kytkemällä projektia vielä tiiviimmin yhteistyöhön myös paikallisyhdistyksien ja alueiden kanssa. Paikallistason tuntemus työmarkkinoista ja työnantajista on laajaa ja tämän kautta voimme tarjota Nordjobbareille lisää työmahdollisuuksia Suomessa. Paikallisyhdistyksien kautta meillä on myös mahdollisuus käytännössä tukea Nordjobbia monessa, aina asunnon hankkimisesta verkostoihin - tämä taas kehittää paikallisyhdistyksien mahdollisuuksia tarjota myös nuorille toimintaa.
Myös muissa Pohjoismaissa Nordjobb-ohjelmaa hallinnoivat kansalliset Norden-yhdistykset.
Vuosi 2025 on Nordjobbin kannalta erityinen myös toisesta syystä: ohjelma viettää 40-vuotisjuhlavuottaan. Vuodesta 1985 lähtien Nordjobb on välittänyt noin 30 000 kausityöpaikkaa eri puolilla Pohjolaa. Juhlavuosi on merkittävä virstanpylväs ja samalla vahva osoitus siitä, kuinka suuri vaikutus pohjoismaisella yhteistyöllä voi olla nuorten mahdollisuuksiin ja liikkuvuuteen.